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Notre politique RSE

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La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme « l'intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes ».

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Cette définition prend tout son sens au sein d’Habellis qui développe une politique ambitieuse et volontariste
au bénéfice de ses clients…

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Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes,

via des chantiers jeunes et éducatifs

Réalisation d’une fresque sur le local poubelles de la résidence Pierre et Marie Curie à Cosne-sur-Loire (58) en partenariat avec l’Association Mille et Un Coup de Pouces

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Maintenir à domicile nos clients séniors ou en situation de handicap

en réalisant les adaptations nécessaires

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Plus globalement...

  • Poursuivre notre démarche QUALI’HLM

  • Renaturer et végétaliser notre patrimoine

  • Maîtriser les consommations d’énergie par des actions de sensibilisation auprès de nos clients, baisse de 1 degré du chauffage collectif ou encore installation d’équipements pour une meilleure maîtrise des dépenses.

  • Construire des résidences avec des conceptions innovantes et respectueuses de l’environnement 

  • Réhabiliter notre patrimoine pour le rendre moins énergivore et ainsi réduire les charges de nos clients

… et de ses salariés

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  • Réduire les consommations énergétiques de nos bâtiments administratifs
    Dans un contexte de sobriété énergétique, un diagnostic complet de nos équipements chauffage/ climatisation a été réalisé afin de proposer des améliorations des installations.
    Des investissements sont prévus dès 2023 pour en optimiser le fonctionnement.
     

  • Consommer moins et mieux pour réduire l’empreinte carbone
    Notre parc automobile s’oriente notamment vers des véhicules électriques. Des bornes de recharge seront installées début 2023 et 3 vélos électriques ont d’ores et déjà été mis à disposition pour les déplacements urbains.
    L’accord télétravail a permis aux salariés éligibles d’économiser un trajet domicile/travail par semaine. Par ailleurs, un espace d’échanges pour organiser et faciliter le covoiturage est proposé aux salariés via l’intranet.
     

  • Protéger les données personnelles de nos collaborateurs et de nos clients à l’aide d’une fonction dédiée, rattachée à la Direction Générale.
     

  • Partager les bonnes pratiques à l’ensemble des collaborateurs grâce à des réunions d’information et de sensibilisation, en lien avec les équipes informatiques complétées par des publications sur l’Intranet.

Rencontre avec Charline LAIK, Directrice des Ressources Humaines

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"Le sujet RSE constitue un enjeu sociétal au centre des préoccupations d’Habellis, porté par le groupe Action Logement. En 2022, nous avons poursuivi nos actions en faveur de la RSE sur l’ensemble de nos champs d’interventions : notre gouvernance d’entreprise, nos missions de développement (construction, réhabilitation) et toutes les actions en faveur de nos clients et de nos salariés."

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Dans ce rapport, et grâce à cette vignette, vous identifierez nos pratiques plus éthiques et durables déployées en 2022 dans notre mode de fonctionnement de façon à contribuer aux enjeux sociétaux.

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